Desafios das enfermeiras na conciliação entre trabalho e o período pós-licença-maternidade

Abstract

Este Trabalho de Conclusão de Curso, elaborado a partir de uma revisão integrativa da literatura, objetiva analisar os desafios enfrentados pelas enfermeiras na conciliação entre as demandas do trabalho e da maternidade. A pesquisa abrangeu as bases de dados SciELO, BVS, LILACS e Google Acadêmico, com os descritores "Dupla jornada", "enfermagem", "sobrecarga de trabalho", "maternidade e trabalho", priorizando publicações dos últimos dez anos. Os resultados apontam para uma intensa sobrecarga física e mental, marcada por duplas ou triplas jornadas de trabalho, que impactam negativamente a saúde, a qualidade de vida e a permanência no mercado de trabalho dessas profissionais. Fatores como a precarização das condições de trabalho, baixos salários, falta de redes de apoio institucionais e sociais, e o sentimento de culpa são recorrentes. A análise revela que, apesar da Enfermagem ser uma profissão majoritariamente feminina, as estruturas de trabalho ainda são pouco adaptadas às necessidades da maternidade, perpetuando desigualdades de gênero e exigindo das enfermeiras-mães um esforço constante para equilibrar múltiplos papéis. Conclui-se que são necessárias políticas públicas e institucionais mais eficazes, que promovam a valorização profissional e ofereçam suporte adequado para que as enfermeiras possam exercer tanto a maternidade quanto a profissão de forma saudável e digna.